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Sustainability Coordinator Deutschland & Polen (m/w/d)

Nachhaltigkeit ist ein Schlüsselelement unseres Unternehmens, welches entscheidend dazu beiträgt unsere Prozesse innerhalb der Supply-Chain-Planung zukunftssicher zu gestalten. Als Sustainability Coordinator bei Stollwerck & Gryf (Polen) bist Du für die erfolgreiche Umsetzung aller nachhaltigkeitsrelevanten Maßnahmen verantwortlich.

In Deiner Rolle berichtest Du an unseren Head of Sustainability und arbeitest eng mit unserem Sustainability Coordinator zusammen, welche beide in unserer zentralen Beschaffungsabteilung von Baronie in Caslano (CH), ansässig sind.

Du bist Teil des internationalen Sustanabilityteams und unser interner und externer Botschafter für eine Vielzahl von nachhaltigen Themen. Du bist für die proaktive Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsmaßnahmen verantwortlich. Eine Deiner zentralen Aufgabe ist es, eine starke Beziehung zu einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern von Stollwerck und Gryf (Polen) aufzubauen und zu pflegen.

Dein Arbeitsplatz wird in einem unserer Büros in Berlin/Norderstedt in Deutschland oder Gryf in Polen, angesiedelt sein.

Deine Aufgaben als Sustainability Coordinator bei Stollwerck:

  • Erste Anlaufstelle für interne und externe Interessensvertreter*innen bezüglich Nachhaltigkeitsthemen innerhalb Deutschlands und Polen
  • Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Kollegen*innen und Interessensvertreter*innen zur Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Sorgfaltspflichten im Bereich der Nachhaltigkeit
  • Umsetzung der Klimastrategie unserer Gruppe, einschließlich der jährlichen CO2-Bewertung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kollegen*innen
  • Beratung und Unterstützung in Fragen der Nachhaltigkeit
  • Proaktive interne und externe Mitgestaltung des Programms "Transparence Cacao" für nachhaltigen Kakao
  • Unterstützung in Nachhaltigkeitsthemen und regelmäßige Berichterstattung auf Gruppenebene
  • Sammeln, Analysieren und Validieren von Nachhaltigkeitsdaten für die interne und externe Berichterstattung
  • Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation im Bereich Nachhaltigkeit
  • Beantwortung von Kunden- und Stakeholder-Anfragen diverser Nachhaltigkeitsthemen
  • Übernahme einer kooperativen und aktiven Rolle als Bindeglied innerhalb unserer Organisation

Das bringst Du als Sustainability Coordinator bei Stollwerck mit:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem für die Stelle relevanten Fachgebiet (z. B. (Lebensmittel-)Nachhaltigkeit, Umwelt)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Lebensmittel-/Rohstoffindustrie und/oder Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen wie Umwelt, Sorgfaltspflicht, Menschenrechte
  • Analytische Fähigkeiten (Datenmanagement und -analyse) verbunden mit starken Projektmanagement-Kompetenzen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung nationaler und internationaler Vorschriften in den Bereichen Nachhaltigkeit, Sorgfaltspflicht und/oder Klima
  • Eine pragmatische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität, sowie flexible, lösungs- und ergebnisorientierte Denkweise und ausgeprägte sozialen Kompetenzen
  • Strukturierte Arbeitsweise und Du arbeitest sowohl gerne selbstständig als auch im Team
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in weiteren Sprachen (gerne Polnisch) sind von Vorteil
  • Affinität zu finanziellen und/oder rechtlichen Angelegenheiten ist ein Plus
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab

Als Sustainability Coordinator bei Stollwerck bieten wir Dir:

Eine Aufgabe, die Dich voll und ganz in unsere Welt der Schokolade eintauchen lässt. Du wirst eng mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammenarbeiten, um die nachhaltige Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Du wirst Dich schnell mit unseren Prozessen, unseren Produkten und unserer Lieferkette vertraut machen und direkt dazu beitragen, unsere Nachhaltigkeitsstrategie voranzutreiben.

  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Konzern
  • Internationales Engagement bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Eine unternehmerische Unternehmenskultur, die viel Autonomie bietet und Eigeninitiative schätzt
  • Ein gutes Vergütungspaket
  • Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Zusammen mit Cémoi und als Teil von Baronie ist Stollwerck mit 20 Produktionsstätten für Kakao- und Schokoladenprodukte in Europa, den USA, Großbritannien und der Elfenbeinküste der weltweit bevorzugte Partner für Schokoladen-Eigenmarken. Wir stützen uns auf unsere vertikal integrierte Kakaolieferkette, die mehrere Ursprünge und biologischen Anbau umfasst. Wir profitieren von diesem Know-how der gesamten Kakaolieferkette in allen Herstellungsverfahren und -techniken.

Du möchtest gerne dazu beitragen, die Nachhaltigkeitsstrategie in Deutschland und Polen optimal umzusetzen? Du arbeitest gerne in einem Team und möchtest unsere internationale Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bitte sende Dein Bewerbungsschreiben zusammen mit Deinem Lebenslauf an careers@stollwerck.com.

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Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins, indem Du auf den untenstehenden Button klickst.

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Über Stollwerck

Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit drei Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.


Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Personalleiters eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.