Du brennst für das Thema Human Resources und Dir macht der Umgang mit Menschen Spaß? Als unser Personalreferent kümmerst Du Dich um nahezu alle Belange der HR und sorgst dafür, dass unser Personalbedarf optimal gedeckt wird.
Du agiert von Berlin aus, wo wir mit unseren 240 Beschäftigten mehr als 25.000 Tonnen Schokoladenprodukte pro Jahr produzieren. Das Besondere dabei ist, dass der gesamte Herstellungsprozess (von der Kakaobohne bis zum Endverbraucherprodukt) bei uns vor Ort stattfindet.
Mit Deinem Know-how betreust und förderst Du unsere Beschäftigten vom ersten Tag an bis zu Ihrem Ausscheiden, sei es in den Ruhestand oder bei einer anderen Beschäftigungsmöglichkeit. Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner*in sowohl für die Werkleitung als auch für die Beschäftigten und berätst sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Deine Aufgaben als Personalreferent bei Stollwerck:
- Entwicklung und aktive Umsetzung von Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern*innen und Auszubildenden sowie Gestaltung und Definition interner und externer Personalmarketingaktivitäten;
- Übernahme sämtliche personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen sowie Planung und Organisation von Personalprozessen;
- Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Lifecycles;
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen;
- Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR.
Das bringst Du als Personalreferent bei Stollwerck mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis im Bereich HR;
- Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing;
- Eingehende Fachkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht;
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Denkweise und gutes Kommunikationsverhalten;
- Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten;
- Fließende Geschäftskommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Als Personalreferent bei Stollwerck bieten wir Dir:
Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Beschäftigten, unsere Prozesse und unsere Systeme kennen.
- Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung;
- Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie;
- Flexible Arbeitszeiten und die Option teilweise mobil zu arbeiten;
- Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld);
- 30 Tage Urlaub;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Du möchtest sicherstellen, dass die personellen Anforderungen unseres Unternehmens erfüllt und unsere Beschäftigten eine optimale Betreuung erhalten? Bewirb Dich jetzt!
